HH Global は、巨大ブランドの持つ素晴らしいアイデアを強力なインパクトに変えるお手伝いをします。テクノロジーを駆使したクリエイティブプロダクションと調達を通じ、世界中で見聞きされ、感じられるものをお届けします。また、当社はマーケティングをより持続可能なものにするためのグローバルリーダーでもあります。
当社に入社すると、顧客企業の成長を支援するパートナーとして情熱を注ぐ、最高クラスのエキスパートの一員となることができます。加えて、業務を通じてこの業界では他に類を見ない先進的な技術に触れることができます。
当社は、環境と社会への説明責任に深くコミットし、持続可能性を高め、サプライチェーンを合理化するための革新的なソリューションを開発しています。独自の能力と規模により、世界中で協力し合いながら、持続可能な成長を支えています。
HH Global は、社員こそが最大の強みであると認識しています。社員の多様な視点と経験があるからこそ、クライアントとの優れたパートナーシップを築くことができると考えています。そのため、当社は社を挙げて「ダイバーシティ&インクルージョン」に取り組んでいます。
一人一人に権限を持たせる支援的なグローバル文化により、当社は、すべての人が公平な権利を持ち、自由に成長し発展する機会を持つことを保証します。
当社が成長するにつれ、チームに加わるのに最適な人材を探さなくてはなりません。国際的な機会とやりがいのあるキャリアパスを持つ HH Global には、すべての人のための場所があります。
地域ごとの募集職種をご紹介します。
当社はグローバルなプレゼンスを確立し、世界中でキャリアの機会を提供しています。より強固で持続可能な成長を求める新しいお客様と協力し、業界のリーダーであることに伴うメリットを提供するために、日々チームを拡大し続けています。
包括的で文化的に調整された当社の研修は、複数の言語に翻訳され、スマートテクノロジーを使用してユーザーの成長を導きます。当社は、2025 年までにすべての開発・研修プログラムに多様性、公平性、包括性の原則を組み込むことに取り組んでいます。
当社には、互いをサポートし尊重するために集まった情熱的な個人で成る、多様で活気のある従業員コミュニティがあります。目的は、クライアントと世界のために、当社の内部で変化を生み出すことです。すべての人に個人的および専門的な成長のためのプラットフォームを提供し、チームの一員として学習することが狙いです。
当社は、ビジネス内の持続可能性とパートナーの持続可能な成長に取り組んでいます。当社の従業員には生活賃金が支払われており、2025 年までに 100% の戦略的サプライヤパートナーから生活賃金ポリシーの確認を要求しています。さらに、2025 年までに、当社の戦略的サプライヤの 100% が、明確に定義された環境基準および社会基準に準拠するか、適切な是正措置計画を策定する予定です。