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HH Global 启动新企业培训计划

作者: Aurea Lee
Sidney skyline with opera house at night

新闻

Change2Thrive 澳大利亚企业健康培训中心

HH Global 已与一家澳大利亚企业健康培训中心 Change2Thrive 合作启动一项新的在线企业培训计划。此项计划是 HH Global 持续培训和发展计划之一。为期十个月的交互式培训通过应用积极心理学的力量激励员工,并创造一种积极的企业文化。

由 Change2Thrive 开展的这门“Company Culture as Emotional Energizer”科学培训课程已帮助 HH Global 员工实现个人优势与企业价值观的融合。 此次培训遵循积极心理学和肯定式探询原则,依托于员工和企业的现有优势、有助于构建优势语言、增进交流,并将其融入企业愿景中。第一阶段培训是在 HH Global 位于亚太地区的各个办事处举行面对面研讨会。第二阶段是通过在线学习举行研讨会。这种新的学习方式实现了 HH Global 不同地域员工在同一虚拟空间的学习和交流。

Change2Thrive 所有人 Lidia Doncova-Macri 解释道,“与 HH Global 的合作非常愉快而有意义。我们与 HH Global 地区人力资源经理 Jo Lee 共同设计了符合最新积极心理学研究和最新人力资源趋势的课程。 我喜欢与 HH Global 这样的公司合作,他们致力于壮大劳动力队伍,并认可当企业壮大时,他们能更有效和更高效地达成目标。”

这一计划旨在创造一种积极的企业文化,让员工更为愉悦地工作,更具参与性,这种企业文化能够提高生产率。HH Global 员工热情参与,并乐于接受逐步创建光明未来的理念。 员工已学会通过提出积极且聚焦解决方案的问题并关注个人和企业优势为彼此创造机会。

Change2Thrive 是一家健康和绩效咨询公司,位于澳大利亚悉尼。Lidia Doncova-Macri(心理学学士,积极应用心理学中心)在工程与建筑行业从业 30 年后转业。她曾协助公司解决建筑问题和构建极为复杂的结构(例如设计房屋、拉索、桥梁和她个人最喜爱的塔龙加动物园的雪豹笼)。目前,她没有继续从事摩天大楼的建设,而是协助企业快速实现目标。她是一名变革专家、培训师兼积极心理学导师,也是国际教练联合会和国际积极心理学协会成员。她同时也是一名认证 Flourishing Skills Group® 培训师。Lidia 协助企业实行有意义和实用的积极变革,以创造参与性、激励性和丰富的企业文化。